Sirius Vision Advertising
Plan een kennismaking →
Home/Recruitmentmarketing

Van vacature
naar aanname

We meten waar je vacature nu staat, fotograferen een uur je eigen mensen, bouwen een eigen sollicitatieflow en zetten de campagne 30 dagen live. Jij ziet elke dag wat het oplevert.

Volgens onderzoek van Tellent (2025) haakt 41,5% van de sollicitanten in de Benelux al af bij de eerste stap. Daar beginnen wij.

01
Het pakket

Zo ziet je eerste vacature eruit

Alles wat je nodig hebt om één vacature goed in de markt te zetten, in een vaste volgorde.

0

Voor de start: nulmeting

We meten hoe je vacature er nu voor staat op vijf punten en geven je een score op 100. Die meting houd je, ook als je geen klant wordt.

Plan een gesprek →
  • Sollicitatiedrempel
  • Route
  • Aantrekkingskracht
  • Echte gezichten
  • Arbeidsvoorwaarden
Beeld · rapport met score
1–2

Week 1–2: één uur fotograferen

Vier collega's, een uur op jullie eigen locatie, zonder script. Binnen vijf werkdagen heb je tien bewerkte foto's, en die zijn van jou.

Plan een gesprek →
  • 1 uur op locatie
  • 10 foto's
  • Volledig eigendom
Beeld · collega's op de werkvloer
2

Week 2: een eigen vacatureflow

Drie schermen van advertentie tot verstuurde sollicitatie. Vijf korte vragen, geen cv of motivatiebrief, in ongeveer twee minuten vanaf de telefoon.

Probeer de demo-flow →
  • 3 schermen
  • 5 vragen
  • Geen cv nodig
Beeld · sollicitatieflow op telefoon
30

30 dagen: campagne met live dashboard

Een Meta-campagne met je eigen beeld, en een dashboard waarin je elke dag ziet hoeveel mensen solliciteren. Op dag 28 beslis je of je doorgaat.

Plan een gesprek →
  • Meta-campagne
  • Live dashboard
  • Beslissen op dag 28
Beeld · dashboard op laptop
+

Daarna: dezelfde meting opnieuw

We herhalen de nulmeting, zodat je zwart op wit ziet wat er veranderd is. Zo weet je wat je volgende vacature nodig heeft.

Plan een gesprek →
  • Eindmeting
  • Advies voor de volgende stap
Beeld · voor/na-vergelijking
02
De vacatureflow

Drie schermen. Twee minuten. Klaar.

Geen account aanmaken, geen cv uploaden en geen motivatiebrief. Kandidaten beantwoorden vijf korte vragen op hun telefoon en jij krijgt alles netjes binnen in je dashboard, met status en notities per kandidaat.

Probeer de demo-flow ↗

03
Waarom sollicitanten afhaken

Vier dingen die we bijna overal tegenkomen

Een zware eerste stap

Een formulier met cv-upload voordat iemand weet of het klikt.

Van site naar site

Van advertentie naar werken-bij-site naar een ATS. Bij elke wissel haakt iemand af.

Steeds dezelfde vacature

Opnieuw plaatsen zonder de flow te verbeteren levert hetzelfde op.

Geen nulmeting

Zonder meting vooraf weet je achteraf niet wat er beter werd.

04
Prijzen

Per vacature, zonder contract

Alle prijzen zijn exclusief btw en advertentiebudget. Het budget betaal je direct aan Meta, zonder opslag. We adviseren minimaal €500 per 30 dagen.

PakketNieuwe vacatureVerlenging zelfde vacature
Eerste vacature, met fotoshoot€1.450n.v.t.
1 vacature€1.250€750
3 vacatures€1.150 per stuk€700 per stuk
5 vacatures€1.050 per stuk€650 per stuk
10 vacatures€950 per stuk€600 per stuk

Een fotoshoot kun je ook los boeken. Voor strategie, video of campagnes het hele jaar door maken we een voorstel op maat.

05
Veelgestelde vragen

Goed om te weten

Hoeveel tijd kost het ons?
Ongeveer een uur voor de fotoshoot en een half uur om teksten en vragen te checken.
Wat als onze collega's niet op de foto willen?
Dan past dit aanbod minder goed. Echte gezichten zijn juist de kern van de aanpak.
Wat als de campagne niets oplevert?
Je houdt de tien foto's, de flow en de meting. Aantallen sollicitanten beloven we niet, wel dat je precies ziet wat er gebeurt.
Zit er een contract aan vast?
Nee. Het zijn 30 dagen, en op dag 28 kies je zelf of je verlengt.
Mogen we de foto's overal gebruiken?
Ja. Ze zijn van jullie, zonder beperking in tijd of kanaal.
Welke gegevens gebruiken jullie voor de nulmeting?
Alleen openbare bronnen zoals je vacatures en werken-bij-site. Geen persoonsgegevens.
Werkt dit ook voor meerdere vacatures?
Ja, en dan wordt het per vacature goedkoper. De foto's van de eerste shoot kun je hergebruiken.

We meten eerst. Jij beslist daarna.

In 20 minuten lopen we online je nulmeting door. Die houd je, of je nu klant wordt of niet. Collega's van HR of communicatie zijn welkom.

Bekijk een voorbeeld-landingspagina ↗

Waar kunnen we mee helpen?

Onderwerp

We gebruiken je gegevens alleen om contact met je op te nemen.